山东烟台畅通高层次人才引进“绿色通道”

今年，烟台市委编办紧扣全市人才工作需要，结合事业单位改革，制定出台《烟台市高层次人才周转编制管理使用办法》，在全市统筹调剂1000名事业编制，专项用于引进高层次人才，简化优化使用流程，进一步畅通了高层次人才引进“绿色通道”。

在落实落细省规定动作基础上，烟台市委编办结合实际，将原有高层次人才周转编制300名增加到1000名，为省级高层次人才周转编制的十分之一。建立高层次人才周转编制专户，专项用于全市引进高层次人才，实行单列管理、专编专用、动态调整，服务人才强市战略等市委、市政府决策部署。今年以来，结合2021“就选烟台·青春无忧”青年人才专项招引计划等工作，使用高层次人才周转编制4名，专项用于引进全日制博士和紧缺急需硕士等各类高层次人才，切实为全市“招才引智”提供编制保障。